Leiter Retoure (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Überall

Ihr Aufgabengebiet

  • Steuerung des effizienten Ressourceneinsatzes in der Retoure
  •  Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von rund 20 gewerblichen und
    kaufmännischen Mitarbeitern
  •  Definition, Implementierung und Überwachung der operativen KPIs in allen
    Bereichen
  • Erhebung bereichsspezifischer Kennzahlen und Ableiten von Maßnahmen
  • Optimierung der Prozesse unter Berücksichtigung der bereichsübergreifenden
    Schnittstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service und der Qualitätsabteilung
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Hinblick auf weitere Aufgaben und
    strukturelles Wachstum des Unternehmens

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen (Handels-)Logistik
  • Mehrjährige Führungserfahrung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern
  • Hands-on-Mentalität und selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office und hervorragende MS Excel Kenntnisse
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
  • Ausgeprägte Organisations-, Team- und Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisches Mindset und Ergebnisorientierung
  • Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit

Unsere Anforderungen
Sie fühlen sich in einem engagierten Team wohl und überzeugen durch eine organisierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Sie verfügen über die Fähigkeit und Begeisterung, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. Sie sind flexibel und in hohem Maße belastbar.

Unser Angebot
Sie sind Teil eines rasant wachsenden und hochmotivierten Teams im Bereich der Logistik. Sie erwartet eine individuelle Einarbeitung in ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einem modernen Unternehmen und bei einem der Marktführer für Home Order Television und
Direct Response Television. Sie genießen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Wir bieten eine faire Vergütung, ein freundliches Mitarbeiterteam sowie immer neue Herausforderungen.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@genius-germany.de.

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